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経営者は後任を育てる

そのほか

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経営者の最後の大事な仕事は

後任を育てることです。


しゃにむに働く経営者は

この後任を育てることを疎かにします。


いつまでも第一線というわけにはいかないのです。
たとえマンパワーで経営していたとしてもです。
自分ができなくなったら終わりで良い。

そんな考え方では良い経営はできません。

 

それは経営者一人で成り立ってる会社なら別ですが

多くの取引先、従業員など必ず第三者が存在しています。

その人たちに迷惑をかけないためにも、

いつ自分が倒れても回っていくように

普段から危機管理をすべきことです。

 

その一つが自分の後任を育てることです。

まぁ、これが一番難しいのですが・・・・

 

今日のアイキャッチ目

 

 

『今年もありがとう。来年もよろしく。』

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名前山藤 正信
住まい広島県

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不動産業40年、不動産業を通じて人づくり!
仁者になるべく修行中の山ちゃんのブログ。

不動産業を中心に世の中(社会)をバッサリ!楽しく読んでください。

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